Und noch ein Artikel zum Thema Gehaltsgerechtigkeit mit meiner Beteiligung – diesmal in der Süddeutsche Zeitung (SZ)! 

Zum Hintergrund: Im Februar 2023 hat das "Equal-Pay-Urteil" des Bundesarbeitsgerichts (3. Instanz) den Arbeitsmarkt ordentlich durchgerüttelt, da es einen wichtigen Meilenstein zur Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Sachen gerechte Bezahlung markiert. 

D.h. von nun an ist das "männliche Verhandlungsgeschick" allein o.ä. kein ausreichendes Argument für eine bessere Entlohnung bei gleicher Arbeit im Vergleich zu ihren Kolleginnen, sondern es müssen "objektive" und "geschlechtsneutrale Gründe" für eine höhere Vergütung dargelegt werden können.

Es bleibt spannend abzuwarten, wie sich das Ganze in der Praxis noch ausgestalten wird, denn meiner Erfahrung nach ist ein wirklich "gerechtes Gehalt" von zahlreichen Einflüssen geprägt – die Geschlechterneutralität wird da noch am einfachsten zu fassen sein... 

Qualifikationen wie Studienabschlüsse mögen sich da spontan für viele als das "Maß der Dinge" anbieten – aber wie kann man z.B. so gute Argumente wie eine jahrelange, fundierte Berufserfahrung oder auch herausragende Soft Skills fair dagegenrechnen? 

Ich denke, mein Job als Gehaltscoach wird hier in jedem Fall spannend bleiben! :)

Und pünktlich zur typischen Jahreszeit für Mitarbeitergespräche erschien soeben ein neuer toller Medienauftritt zum Thema Gehaltsverhandlungen – diesmal als Doppelseite in der BILD der Frau, "Deutschlands größter Frauenzeitschrift".

Im Dezember 2022 ging es nach der Anfrage der Redakteurin bei mir für diesen Artikel plötzlich ganz schnell: 

Nachdem ich zunächst meine Zweifel hatte, ob sich überhaupt eine meiner Klientinnen zur Preisgabe einiger Details zu ihrer persönlichen Geschichte und unserem Coaching bereit erklären würde (Coachinginhalte sind für mich selbstverständlich immer vertraulich), fiel mir zum Glück bald Natascha Brücker als potentielle Kandidatin dafür ein... Als Radiomoderatorin ist sie ja bereits den Umgang mit Medien erprobt, sie ist eh schon lange eine meiner öffentlich bekannten Referenzen, und unsere gemeinsame Coachingarbeit umfasste praktischerweise auch ein Gehaltscoaching. :)

Schwuppdiwupp waren ein gemeinsamer virtueller Interviewtermin mit der Redakteurin sowie ein Fototermin bei mir im Büro vereinbart und durchgeführt. Und jetzt hat auch das Warten endlich ein Ende: denn der Artikel ist nun in der Printversion der BILD der Frau sowie natürlich auch online zu bewundern.

Danke nochmals an alle Beteiligten seitens des Magazins sowie natürlich insbesondere Natascha für Dein Vertrauen und Deine Offenheit für dieses spannende gemeinsame Projekt! <3

Am Dienstag, 08 Februar 2022 gab es einen Beitrag zum Thema Gehaltserhöhung bei gleich mehreren Sendern der Mediengruppe Seven.One Media GmbH - nämlich u.a. in den Abendnachrichten von ProSieben, SAT1, Kabel1 und WELT. 

Thema:

"Wer bekommt in Deutschland welchen Lohn? Das Karriereportal Stepstone präsentiert seinen Gehaltsreport 2022. Und wer ist Spitzenverdiener? Ärzte stehen hier ganz oben. Doch auch andere Jobs werden wegen des Fachkräftemangels gut bezahlt." (Quelle: www.welt.de)

Und tatsächlich wurde auch ich hierzu befragt und ganz kurzfristig gegen Mittag aufgezeichnet! :) 

Danke nochmals an das kleine Team für die Remote-Aufzeichnung via Skype, das mich da sehr professionell und freundlich im "Ruck-Zuck-Verfahren" durchgeleitet hat.

Am Freitag, 06. März 2020 war ich als Expertin zum Thema Gleichberechtigung im Job bei WDR "Hier und heute" zu Gast.

Welche Fortschritte wurden im Rahmen der Gleichberechtigung von Männern und Frauen bereits erzielt? Und wo besteht noch Nachbesserungsbedarf? An welchen konkreten Beispielen lassen sich diese Fragen erörtern?

Dies waren die grundlegenden Themen, zu denen ich äußerst charmant und professionell von Moderator Sven Kroll interviewt wurde. Danke an das komplette Team - auch hinter den Kulissen - das mir meinen ersten Live-Auftritt im Fernsehen möglich gemacht und meine Nervosität in Grenzen gehalten hat. Es war toll bei Euch! :)

Am Samstag, 22. September 2018, war ich in der NRW-weiten WDR Lokalzeit mit einem Kurzportrait im Rahmen der Reihe "Lebenslinien" vertreten, die den Lebensweg von Menschen nachzeichnet, die plötzlich eine Kehrtwendung "erlebt" und daraufhin ihr Leben deutlich geändert haben. Und nun ist auch meine Geschichte dort zu finden - ich freue mich RIESIG darüber und teile Sie gerne mit Ihnen! 

Tausend Dank an alle, die es möglich gemacht haben: das WDR Fernsehen, die WDR Lokalzeit und vor allem auch der Autor und Kameramann Thomas Fischöder und sein Tontechniker Moritz, mit denen ich geniale 12 Stunden (!) Aufnahmezeit verbringen durfte (für letztendlich 5 Minuten Film) - Ihr seid klasse! 

Und nicht zu vergessen natürlich auch alle, bei und mit denen wir drehen durften: Mein Mann Nils, M+N Frisuren Hücklekemkes und Julia, das Alten- und Pflegeheim am Kattewall und Herr T., und Werner Heberle und seine Schafherde, in der meine beiden Schäfkes Buster und Silvester ein tolles neues Zuhause gefunden haben! DANKE!

Sie möchten mehr zu meinem Burnout und meinem Weg zurück ins Leben erfahren?

 

Dann klicken Sie doch gerne mal in meine Geschichte rein, die ich im September 2016 beim WDR Fernsehen (und auch schon im Winter 2014, siehe weiter unten) vor Publikum und Kamera live erzählt habe – ich würde mich freuen!

Link zum Beitrag von Paul Vorreiter: http://dradiowissen.de/beitrag/gehaltsverhandlung-souveraen-und-klar

Tausend Dank an Natascha Brücker für eine wunderbare, wertschätzende und spannende Stunde im Radio K.W. Studio und dieses schöne Interview, durch das Sie einen kleinen Einblick in meine Arbeit mit Fokus auf das JOB COACHING bekommen.

Von beruflicher Neuorientierung, über Burnout und gesunde Einsichten bis hin zu Fragestellungen zum Coaching für Gehaltsverhandlungen und Bewerbungen ist so einiges dabei, hören Sie gerne einfach mal rein – ich würde mich freuen! :)

Auch mal was Neues: zwei Artikel im Doppelpack. Nora Jakob hat für das Magazin t3n direkt eine ganze Batterie von Experten zum Thema Gehaltsverhandlung interviewt - und ich war dabei. :)

Live-Interview mit mir zum "Equal Pay Day" 2014 mit ein paar kleinen Tipps für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung - und das natürlich nicht nur für Frauen… ;)

Mit einer richtig guten Vorbereitung ist auch Ihr Gehaltsgespräch schon halb gewonnen, da Sie mit einer ausgefeilten, individuellen Argumentation und Strategie souverän und authentisch die Verhandlung für sich entscheiden können.